|
Recursos humans
Plantilla i perfil professional
Resultat de les polítiques
Formació i desenvolupament
Reconeixement de l’expertesa
Formació i desenvolupament
Formació
Durant l'any 2021 s'ha treballat per recuperar la normalitat en el desenvolupament de l'activitat de formació i, tot i les diverses onades per la COVID-19 que han provocat cancel·lacions, s'ha pogut desenvolupar un nombre important d'accions. La formació ha estat de caràcter tècnic, per actualitzar coneixements, i també s'han organitzat tallers orientats a la cura i benestar dels professionals.
Accions de formació continuada segons el tipus d’acció
|
 |
|
Accions |
Assistents |
Hores |
Cost |
| |
Externa |
Organitzada per BSA |
|
|
|
| Cursos |
217 |
68 |
1.215 |
12.786,05 |
70.938,89 € |
| Jornades i congressos |
133 |
0 |
199 |
1.423,45 |
2.161,00 € |
| Postgrau i màster |
3 |
0 |
3 |
802,00 |
11.025,00 € |
| Total |
353 |
68 |
1.417 |
15.011,50 |
84.124,89 € |
Accions de formació continuada segons el programa de formació |
|
| |
Accions |
Assistents |
Hores |
| Competències professionals |
354 |
846 |
11.029,50 |
| Habilitats personals i de lideratge |
18 |
69 |
1.053,00 |
| Informàtica |
18 |
146 |
1.414,00 |
| Normativa (PRL, RCP...) |
28 |
356 |
1.515,00 |
| Total |
418 |
1.417 |
15.011,50 |
Permís Individual de Formació (PIF) |
|
| Àmbit |
PIF |
Hores concedides |
| Atenció especialitzada |
6 |
330 |
| Atenció primària |
2 |
219 |
| Atenció sociosanitària |
2 |
155 |
| Salut mental |
1 |
10 |
| Total |
11 |
714 |
Promoció laboral
Plantilla amb sistema de desenvolupament i promoció professional |
|
| |
Atenció especialitzada |
Atenció
primària |
Atenció sociosanitària |
Atenció
a la salut mental |
| 2019 |
|
|
|
|
| Professionals |
567 |
242 |
158 |
46 |
| Total plantilla |
860 |
319 |
298 |
92 |
| % plantilla |
65,93% |
75,86% |
53,02% |
50,00% |
| 2020 |
|
|
|
|
Professionals
amb SIPDP - SIP |
527 |
225 |
155 |
37 |
| Total plantilla |
812 |
366 |
284 |
98 |
| % plantilla |
64,90% |
61,48% |
54,58% |
37,76% |
| 2021 |
|
|
|
|
Professionals
amb SIPDP - SIP |
504 |
214 |
143 |
74 |
| Total plantilla |
786 |
361 |
300 |
100 |
| % plantilla |
64,12% |
59,28% |
47,67% |
74,00% |
Mobilitat professional
Entenem per mobilitat la facultat de la plantilla de prestar serveis en qualsevol dels centres de treball de l’organització. Tenint en compte que BSA és una organització dispersa en el territori del Barcelonès Nord, la mobilitat –tant des del punt de vista laboral com logístic– esdevé un element clau.
|
| Accions |
2021 |
| Mobilitat horitzontal |
5 |
| Mobilitat per promoció |
1 |
 |
|
