|
 |
|
 |
|
Recursos humans
Resultat de les polítiques
Medicina del treball i salut laboral
Formació i desenvolupament
Reconeixement de l’expertesa
Plantilla i perfil professional
| Estructura de plantilla per àmbits |
 |
| Àmbits d’activitat |
Núm. professionals* |
% |
| Atenció especialitzada |
614,30 |
53,55 % |
| Atenció primària |
239,47 |
20,88 % |
| Atenció sociosanitària |
214,82 |
18,73 % |
| Atenció a la salut mental |
78,56 |
6,85 % |
| Total |
1.147,15 |
100,00 % |
| * Personal equivalent a jornada completa. |
| Estructura de plantilla per gènere |
|
| Àmbits d’activitat |
Homes |
|
Dones |
|
Total |
| Atenció especialitzada |
183,39 |
29,85 % |
430,90 |
70,14 % |
100% |
| Atenció primària |
46,72 |
19,51 % |
192,75 |
80,49 % |
100% |
| Atenció sociosanitària |
30,37 |
14,14 % |
184,45 |
85,86 % |
100% |
| Atenció a la salut mental |
16,19 |
20,61 % |
62,37 |
79,39 % |
100% |
| Total |
870,47 |
|
276,67 |
|
1.147,14 |
| Estructura de plantilla per edat |
|
| Àmbits d’activitat |
Edat promig |
| Atenció especialitzada |
42,95 |
| Atenció primària |
41,52 |
| Atenció sociosanitària |
38,34 |
| Atenció a la salut mental |
47,65 |
| Estructura de plantilla per antiguitat |
|
| Àmbits d’activitat |
Antiguitat promig |
| Atenció especialitzada |
13,67 |
| Atenció primària |
11,36 |
| Atenció sociosanitària |
9,60 |
| Atenció a la salut mental |
11,48 |
| Estructura de plantilla proporció de comandaments |
|
| Plantilla total 2019 |
Comandaments BSA |
| |
Homes |
Dones |
| 1.147,15 |
29,00 |
47,00 |
| % |
2,53 % |
4,10 % |
Índex de contractació de discapacitats
(acompliment LISMI Llei 13/1982) |
|
| Contractes de més d'un any de cotització |
885,00 |
| Contractes de fins a un any / 200 dies |
318,00 |
| Total quantificació de plantilla |
1.203,00 |
|
|
| |
|
| Quota del 2% |
24,06 |
| Acompliment |
45,00 |
| Índex de contractació d’estrangers |
|
| Professionals estrangers 2019 |
% |
| 91 |
5,80% |
|
|
|
|
 |
|
 |
|
|
Aposta contínua per les aliances estratègiques i de proximitat. |
|
