Recursos humans



Plantilla i perfil professional
Resultat de les polítiques
Medicina del treball i salut laboral
Formació i desenvolupament
Reconeixement de l’expertesa


Plantilla i perfil professional


Estructura de plantilla per àmbits
Àmbits d’activitat Núm. professionals* %
Atenció especialitzada 619,32 51,91 %
Atenció primària 265,47 22,25 %
Atenció sociosanitària 226,15 18,95 %
Atenció a la salut mental 82,20 6,89 %
Total 1.193,14 100,00 %
* Personal equivalent a jornada completa.


Estructura de plantilla per gènere
Àmbits d’activitat Homes   Dones   Total
Atenció especialitzada 181,79 29,35 % 437,53 70,65 % 100%
Atenció primària 50,07 18,86 % 215,40 81,14 % 100%
Atenció sociosanitària 34,18 15,11 % 191,97 84,89 % 100%
Atenció a la salut mental 16,53 20,11 % 65,67 79,89 % 100%
Total 282,57 910,57 1.193,14


Estructura de plantilla per edat
Àmbits d’activitat Edat promig
Atenció especialitzada 44,10
Atenció primària 41,81
Atenció sociosanitària 40,42
Atenció a la salut mental 48,86


Estructura de plantilla per antiguitat
Àmbits d’activitat Antiguitat promig
Atenció especialitzada 13,50
Atenció primària 10,71
Atenció sociosanitària 10,02
Atenció a la salut mental 11,33


Estructura de plantilla proporció de comandaments
Plantilla total 2019 Comandaments BSA
  Homes Dones
1.147,15 32,00 49,00
% 1,96 % 3,00 %


Índex de contractació de discapacitats
(acompliment LISMI Llei 13/1982)
Contractes de més d'un any de cotització 1.030,00
Contractes de fins a un any / 200 dies 214,00
Total quantificació de plantilla 1.244,00
   
Quota del 2% 24,88
Acompliment 46,86


Índex de contractació d’estrangers
Professionals estrangers 2020 %
102,00 6,24 %








Molts professionals han canviat les funcions, lloc de treball o horari per poder
fer front a la pandèmia. Així, la flexibilitat s’ha convertit en el gran exponent
d’una organització integral com és BSA.