Recursos humans
Plantilla i perfil professional
Resultat de les polítiques
Formació i desenvolupament
Reconeixement de l’expertesa
Formació i desenvolupament
Formació
També l’activitat de formació s'ha vist afectada per la pandèmia de la COVID-19. L’activitat assistencial va ser la prioritat i totes les accions de formacions presencials es van haver de cancel·lar per Decret llei. Això, no obstant, va actuar com a catalitzador de la formació on-line i es va produir una transformació sense precedents cap a aquesta modalitat. Així, tot i que el Pla de formació previst a Badalona Serveis Assistencials era eminentment presencial, es va poder realitzar molta formació, principalment a l’últim quadrimestre.
Accions de formació continuada segons el tipus d’acció
|
 |
|
Accions |
Assistents |
Hores |
Cost |
| Formació organitzada per BSA |
17 |
655 |
2.739 |
18.918,48 € |
| Jornades i congressos |
64 |
117 |
709 |
620,65 € |
| Programes formatius estàndard |
114 |
190 |
5.234 |
18.591,47 € |
| Total |
195 |
962 |
8.682 |
38.130,60 € |
Accions de formació continuada segons el programa de formació |
|
| |
Accions |
Assistents |
Hores |
| Competències professionals |
158 |
363 |
5.426 |
| Habilitats personals i de lideratge |
15 |
94 |
1.367 |
| Informàtica |
16 |
42 |
616 |
| Prevenció de riscos laborals |
6 |
463 |
1.273 |
| Total |
195 |
962 |
8.682 |
Permís Individual de Formació (PIF) |
|
| Àmbit |
PIF |
Hores concedides |
| Atenció especialitzada |
14 |
797 |
| Atenció primària |
5 |
367 |
| Atenció sociosanitària |
4 |
205 |
| Salut mental |
22 |
703 |
| Total |
45 |
2.072 |
Promoció laboral
Plantilla amb sistema de desenvolupament i promoció professional |
|
| |
Atenció especialitzada |
Atenció
primària |
Atenció sociosanitària |
Atenció
a la salut mental |
| 2018 |
|
|
|
|
| Professionals |
558 |
223 |
157 |
36 |
| Total plantilla |
804 |
308 |
296 |
89 |
| % plantilla |
69,40% |
72,40% |
53,04% |
40,45% |
| 2019 |
|
|
|
|
| Professionals |
567 |
242 |
158 |
46 |
| Total plantilla |
860 |
319 |
298 |
92 |
| % plantilla |
65,93% |
75,86% |
53,02% |
50,00% |
| 2020 |
|
|
|
|
| Professionals amb SIPDP - SIP |
527 |
225 |
155 |
37 |
| Total plantilla |
812 |
366 |
284 |
98 |
| % plantilla |
64,90% |
61,48% |
54,58% |
37,76% |
Mobilitat del professional
Entenem per mobilitat la facultat dels nostres treballadors de prestar serveis en qualsevol dels centres de treball de l’organització. Tenint en compte que BSA és una organització dispersa en el territori del Barcelonès Nord, la mobilitat –tant des del punt de vista laboral com logístic– esdevé un element clau.
|
| Accions |
|
2020 |
| Mobilitat horitzontal |
|
4 |
| Mobilitat per promoció |
|
3 |
 |
